THIN 채용

[도서소개]

이 책은 각 기업 채용 담당자들의 면접 기술 및 기업에서 면접자들에게 요구하는 공통적인 조건을 정리하고, 여러 기업의 면접 사례 결과를 통해 면접자들의 관점 변화와 지식함양에 도움을 주고자 함에 의의가 있다.

[목차]

Part 1 에피소드

1. Ctrl + F (찾기)로 이력서 걸러내기····································8

2. 우연히 보게 된 지원자의 SNS ··········································9

3. 구두 뒷굽을 들고 사뿐사뿐··············································10

4. 큰 소리 한 마디의 결말···················································11

5. 처음 접한 언택트 면접(비대면 면접)·································12

6. 압박이 가져 온 후폭풍····················································12

7. 너무 긴장한 나머지························································13

8. 회사 넥타이와 뱃지를 달고 나타난 지원자·························14

9. 특기가 뭐예요?······························································14

10. 매력적인 전화 목소리···················································15

Part 2 자기 소개서 작성의 모든 것

1. 분야별 자기 소개서 예시·················································23

2. 기타 자기 소개서 예문 모음·············································44

Part 3 채용의 모든 것

1. 모의 면접을 많이 할수록 자신감은 계속 떨어진다.··············60

2. ‘1분 스피치’ 만 잘하면 점수 20점은 먹고 들어간다.············61

3. 장/단점 질문을 왜 하는 것일까?·······································62

4. 우리말 겨루기에 나갈 실력을 갖춘 채용 담당자들···············64

5. 뜬금없는 질문의 속 뜻····················································65

6. 과거를 캐묻는 대화 면접, ‘경험 면접’이 대세!·····················66

7. 좋은 직원 채용을 위한 “최고의 좋은 질문” 13가지··············68

8. 인성 면접 기출 문제 모음················································72

9. 기업별 면접 종류(이색 면접 포함)····································75

10. 각 기업별 외국어 면접, 목적에 따른 영어 능력 정도········104

11. 많이 쓰이는 실무면접 30 질문 선정!

긍정적 지표와 부정적 지표··········································110

12. 지원자의 마지막 멘트 평가··········································120

Part 4 부록

1. 이력서 작성 방법··························································124

2. 태도 항목 ···································································126

3. 질문···········································································128

[저자소개]

지영근

경기대학교 관광전문대학원 박사과정을 진행 중인 저자는 ㈜모두투어네트워크에서 19년 째 근무하고 있다.

영업과 지원, 인사 및 홍보 직무까지 경험했던 저자는 모두투어 우수사원상을 받기도 하였으며, 

특히 7년간의 인사부 채용 담당 시절, 신입사원 회사 이직율을 낮추기 위한 노력과 노하우를 인정받아 KBS 뉴스에 소개되기도 하였다.

현재는 한국관광공사 및 여러 대학에서 꾸준히 강의를 이어가고 있으며 한국관광학회, 관광경영학회, 한국호텔관광외식경영학회, 관광진흥학회, 

정보통신학회 이사 및 학술위원으로도 활동하고 있다.

고주희

동국대학교 국어국문학, 교육학 학사(말하기 및 글쓰기교육전공), 동국대학교 일반대학원 교육학 박사(인적자원개발, 서비스인사조직 전공), 

경기대학교 일반대학원 관광경영학 석사 및 박사(관광교육, 서비스교육 전공) 학위를 취득한 저자는 경인여자대학교 항공관광과 초빙교수로 재직 중이다.

대학교 졸업 후 고등학교 국어교사로 재직하면서 2016년도 한국관광공사와 한국관광협회중앙회에서 공모한 우리나라 관광 활성화 부문에서 우수상을 수상하기도 한 저자는 

한국관광공사에서 주최하는 문화관광해설사 과정 및 국외여행인솔자 교육 내 관광서비스, 이미지메이킹 분야를 담당하고 있다.

또한 대학교 신입생 및 졸업생을 대상으로 한 입사지원서, 자기소개서, 모의면접 특강을 꾸준히 이어 가고 있으며 한국기업경영학회, 기업교육학회, 한국관광학회, 관광경영학회, 

한국호텔관광외식경영학회, 관광진흥학회, 정보통신학회 이사 및 학술위원으로도 활동하고 있다.