경영학원론

-도서소개-

본서는 우리 현대기업에서 요구하고 있는 인력을 양성하는 경영전문가들에게 가장 기본적이면서도 필요한 경영의 기본적인 지식을 습득하는데 필요한 과목이다. 본 저서는 몇가지 특징을 가지고 있으며 그 점을 잘 활용한다면 다른 교재를 사용하는 학생들과는 다른 유익한 점을 많이 얻을 것으로 생각이 된다. 첫째, 본 교재는 4년제 대학과 2년제 대학에서 경영학을 처음으로 접하게 되는 학생들에게 적합한 교재로 집필하였다. 둘째, 경영학이 어떻게 우리 현실에서 적용이 되고 있는지에 대하여 많은 부분을 언급하지는 못하였지만 그래도 한 단원에서 상세하게 언급해서 학생들에게 경영학이라는 학문이 단지 탁상공론에 그치지 않는 학문이라는 인식을 갖지 않도록 하였다. 셋째, 본 저서의 분량을 대학에서 한 학기에 할 수 있을 정도로 조정을 하였다.

-목차-

제1장 경제학과 기업경영

1절 경제학이란 무엇인가?

2절 경제환경과 기업경영



제2장 경영 그리고 경영학

1절 경영이란?

2절 경영학의 과목들



제3장 기업의 생존조건과 기업가 정신

1절 기업의 생존조건

2절 기업가정신

3절 우리나라의 기업가 사례



제4장 경영학의 발전

1절 경영학의 역사적 배경

2절 경영학의 발전시기

3절 현대 경영학의 태동과 발전



제5장 조직문화와 경영환경

1절 조직문화

2절 기업의 경영환경



제6장 기업윤리와 사회적 책임

1절 기업윤리란?

2절 기업윤리의 개선

3절 기업의 사회적 책임

4절 사회적 책임의 내용



제7장 경영자와 기업

1절 조직(organization)

2절 경영과 경영자의 역할

3절 기업에 관한 이해



제8장 의사결정

1절 의사결정의 본질

2절 의사결정의 유형

3절 의사결정의 합리성

4절 의사결정의 상황과 대체안의 분석

5절 意思決定의 接近方法



제9장 계획수립

1절 계획의 수립

2절 목표

3절 목표에 의한 관리



제10장 계획수립 기법

1절 환경평가 기법

2절 예산

3절 운영계획 도구



제11장 조직구조

1절 조직구조

2절 조직설계

3절 조직설계에 대한 상황적 접근법



제12장 전략경영과 경쟁전략

1절 전략의 개념과 중요성

2절 戰略的 計劃樹立



제13장 지휘

1절 리더십의 의의와 권력

2절 전통적 리더십 이론

3절 현대 리더십 이론



제14장 조직의 유형과 설계

1절 기계적 조직설계 유형

2절 유기적 조직설계

3절 조직설계의 지침

4절 직무설계 형태



제15장 동기부여

1절 동기부여의 의의

2절 동기부여 이론의 발전

3절 동기유발이론의 적용



제16장 의사소통

1절 의사소통의 이해

2절 의사소통의 과정

3절 의사소통의 방법

4절 의사소통의 방해요인 및 효과적인 의사소통



제17장 통제

1절 통제의 의의와 중요성

2절 통제의 유형과 과정

3절 효과적인 통제시스템